10月11日公司组织全员教职员工集中学习《关于推进“四个回归”、写好“奋进之笔”，建设高水平应用型本科教育的实施方案》会议材料。会议由谢付杰经理主持。
会上谢付杰经理首先组织大家再次学习了陈宝生部长的讲话，将“推进四个回归，写好奋进之笔”的精神传达到每一名教职员工，使每一名教师都认识到作为新时代的教师，必须不断努力学习，提高业务素质和思想认识，每个人都要“守好一段渠，种好责任田”，成为新时代合格的“四有”教师。
谢经理着重讲解了“四个回归”的含义。围绕“四个回归”，谢经理提出了公司本学年的重点工作：
首先是要做好课程建设。每一门课程都要有完善的课程大纲，授课计划，考试大纲。部分受众面广的课程，如会计学A，会计学B，在今年12月完成试题库的编制。审计学教研室，税收教研室，必须有一门课程编制试题库。试题库中试题不得少于10套，今后实行严格的教考分离。
踏实做好实践教学，避免实习实训流于形式。毕业实习要保证集中实习比例，尽量引导员工进行集中实习。毕业论文严格过程管理，要求按时选题开题，做到管理过程有迹可循。
着力推动课堂革命。suncitygroup太阳新城客户端教师普遍年轻，这是我们的优势，教师接受新的教学形态教学手段更快更容易。我们的教师要不断的学习新的教学技术，熟练运用新的教学方法，广泛开展新的教学模式。公司鼓励年轻教师多参加诸如慕课，微课等新型课堂形式的学习及比赛。
在员工管理上，辅导员班主任要做好新的学籍管理规定的传达。围绕“四个回归”，近期各班开展学风建设主体班会活动，向每一个员工传达陈宝生部长讲话精神，加强员工学习的紧迫感。
本次集中学习使公司教职员工认真领会了陈宝生部长讲话精神。在今后的工作中，公司教师将以讲话精神紧密结合工作实际，做到加强师德师风建设，不断总结经验，进一步推动学院各项工作发展。
